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2ETH CONFERENCISTAS SIN INFORMES BAJA

 

  • Por segundo año consecutivo, Camacol Bogotá y Cundinamarca realizará el Encuentro de Talento Humano del sector edificador. En esta oportunidad se tratarán temas como el papel de las empresas en la construcción de paz, las claves para impulsar el comportamiento innovador en los trabajadores, además de presentar lo resultados del primer Estudio de Condiciones Salariales del sector en Bogotá.

 

¿Cómo se encuentran las empresas del sector edificador en materia salarial?, ¿cuál es papel del sector en la construcción de paz? ¿Cuáles son las claves para impulsar el comportamiento innovador en los trabajadores? Estos y otros interrogantes serán resueltos el 11 de abril durante el 2° Encuentro de Talento Humano organizado por Camacol B&C.

 

Para desarrollar los temas de construcción de paz, estarán como conferencistas el director de Construcción de Paz de la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB), Andrés Ucrós, y la gerente de Talento Humano de la misma entidad, Melissa Schutt. Se conocerán varios casos de éxito de contratación de excombatientes, mediante el modelo de vinculación adoptado por la CCB.

 

Françoise Contreras Torres, directora del Grupo de Investigación en Dirección y Gerencia de la Universidad del Rosario, hablará sobre las claves para impulsar el comportamiento innovador en los trabajadores.

 

La jornada contará también con un panel titulado Construyendo Talento Humano desde la Sostenibilidad, que será moderado por Erick Pichot, director de la Revista RS. Como panelistas estarán personas que desde sus empresas han liderado proyectos destacados de Responsabilidad Social desde la gestión humana: Carol Becerra, vicepresidente de Terranum; María Elena Benítez, socia de Construcciones Arrecife; Amparo Bocanegra, directora de Recursos Humanos de Cemex, y Adriana España, directora Ejecutiva Acrip.

 

Para estar actualizados en materia de norma laboral, Carlos Prieto, consultor del Ministerio de Trabajo, aclarará las novedades normativas sobre seguridad y salud en el trabajo.

 

La Regional presentará los principales hallazgos del primer Estudio de Condiciones Salariales del Sector realizado por Talent Advisor.

 

“Este estudio contó con la participación de 20 empresas del sector con una muestra de 9.197 empleados. Veremos unos hallazgos bien interesantes, por ejemplo, que el 94% de la contratación laboral de las empresas del sector es a término indefinido, y que el 45% de estas ofrecen seguro de vida a sus trabajadores. Este estudio permitirá a las compañías medir el pulso en la relación con sus trabajadores”, explicó Martha Moreno Mesa, gerente de Camacol B&C.

 

El 2°Encuentro de Talento Humano se realizará el miércoles 11 de abril en el Hotel Bogotá Plaza, Calle 100 # 18ª – 30, en Bogotá.

 

 

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